关于开展我校“双肩挑”岗位人员遴选工作的通知
发布时间:2025-11-07 浏览次数:
各二级党组织、各党政部门:
根据《吉首大学“双肩挑”岗位人员遴选与管理办法(暂行)》(吉大党发〔2025〕23号)规定,经学校研究,决定开展本年度“双肩挑”岗位人员遴选工作。现将有关事项通知如下:
一、遴选范围
学校领导班子成员、内设党政管理机构负责人及教学学院党组织负责人(其中,学校领导班子成员及《吉首大学干部选拔任用办法》中规定须具有正高级专业技术职称的主要负责人,可直接入选,无需参与本次申报)。
二、遴选条件
(一)政治素质好,拥护党的领导,贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,师德师风优良;
(二)前三年内参加学校年度考核中均获合格及以上等次;
(三)具有副高及以上专业技术职称或同时具有博士学位和中级职称;
(四)因学科专业建设需要,在担任管理职务期间仍承担教学和科研工作;
(五)近五年来(2020年11月至2025年10月)取得成果符合《吉首大学专业技术职务评审管理办法(2025年修订)》中与本人专业技术职务资格相对应的“教学科研业绩要求”中的任意一项。
三、遴选程序
(一)组织申报。学校发布遴选通知,符合条件人员按要求填报《吉首大学“双肩挑”岗位人员审批表》(见附件)。
(二)职能部门审核。人事处会同相关部门对申报人员资格和申报材料的真实性进行审核,并征求纪委意见。
(三)评审小组推荐。人事处、组织部、教务处、科研处、研究生院负责人组成评选小组,对通过审核的申报人员进行评选,形成建议名单。
(四)党委会审定。学校党委集体研究审定“双肩挑”岗位人员名单。
四、其他事项
(一)本次遴选为年度常规遴选,未按要求时限提交申报材料的,视为自动放弃本次申报资格;
(二)申报人员须对所提交材料的真实性负责,若存在弄虚作假行为,一经查实,将取消其遴选资格,并按学校相关规定处理;
(三)请于2025年11月11日下午5点30前,将审批表及相关业绩证明材料报送至人事处 307室。
(四)联系方式:朱长城、向芬;0743-2821033。
附件:吉首大学 “双肩挑” 岗位人员审批表
吉首大学人事处
2025年11月7日

