各单位：

  为切实做好2026年博士、硕士公开招聘工作，根据学校师资队伍建设规划和人才引进工作的总体规划，结合学校实际，现就我校2026年博士、硕士公开招聘岗位、计划申报相关工作通知如下：

  一、申报原则

  1.坚持从严控制、紧扣规划的原则。各学院应根据学校师资队伍建设规划，结合学院学科建设需要和专业发展要求，合理规划人才梯队建设，做好博士、硕士公开招聘岗位、计划申报工作。

  2.坚持岗位需要、结构优化的原则。各单位在申报博士、硕士公开招聘岗位、计划时，应根据教学、科研、管理等工作的实际需要，深入分析现有人才队伍总量、层次和结构，将专业优化调整和师资队伍建设统筹考虑，着眼于学院长远发展和学科专业的结构优化。

  3.坚持集体研究、民主决策的原则。各单位博士、硕士公开招聘岗位、计划申报，必须广泛征求意见并经集体研究后决定。

  二、招聘对象

  1.博士研究生、高层次人才。

  2.岗位急缺的硕士研究生。

  三、工作要求

  1.各单位应规范填写《吉首大学2026年公开招聘计划申报表》（见附件1），按照上级部门的要求，招聘专业设置必须表述准确完整，按照教育部学科专业目录《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（见附件2）进行申报。

  2.为方便应聘人员与学院联系，确保招聘工作顺利进行，各单位应提供招聘工作具体负责人的联系电话和邮箱。

  3.各单位应认真填写申报表，岗位顺序按照急需和紧缺程度依次填写，相关表格经申报单位签字、盖章后，于2025年12月10日17:30点前将纸质版交人事处人事科（张家界校区纸质版交送至张家界校区办公室），电子版发送至55781023@qq.com。如有疑问，博士计划联系周恺卿老师，硕士计划联系朱长城老师。

  四、其他

  1.请各相关单位高度重视，结合本单位人才队伍中长期规划，根据学科建设、教学科研工作的需求合理制定2026年博士、硕士公开招聘计划。

  2.人事处汇总各单位2026年博士、硕士公开招聘岗位、计划申报内容后，将组织相关职能部门对申报内容进行审核。2026年博士、硕士公开招聘岗位、计划申报内容一经学校审定，原则上将不得增补和更改，各用人单位本学年度不得再申请公开招聘计划，也不得突破和变更公开招聘计划和内容。

  附件1《吉首大学2026年博士公开招聘岗位、计划申报一览表》

  附件2 教育部学科专业目录