9月17日上午，吉首大学2026年度职称评审资格审查协调会在人事处会议室召开，人事处处长王永强主持会议，王艳副校长出席会议并作工作部署，人事处、教务处、研究生院、科研管理处、发展规划与学科建设处、学工部、招生就业处、创新创业学院等部门负责人参加会议。

本次会议旨在贯彻落实湖南省教育厅职称评审最新要求，统一各部门资格审查标准、明确责任分工、理顺工作流程，从源头上保障本年度职称评审公平、公正、公开开展，切实维护教职工合法权益。

会上，人事处首先通报了2026年度职称评审申报整体情况，解读了《吉首大学专业技术职务评审管理办法（2026年修订）》中关于资格审查的核心条款，明确了各职能部门在师德师风、教学业绩、科研成果、学历资历等审查环节的职责分工、审核标准和时间节点。王艳副校长在讲话中强调，职称评审是学校人才队伍建设的核心工作，关系到广大教师的切身利益，各部门要高度重视，严格把关、规范程序，坚决杜绝弄虚作假行为，确保资格审查零差错、零异议。

与会人员围绕资格审查过程中的重点难点问题进行了充分研讨，就跨部门材料核验、成果认定标准统一、异议处理流程衔接等事项达成共识，明确了材料联审机制和问题快速响应通道。本次协调会进一步厘清了各部门工作边界，统一了审查尺度，为2026年度职称评审工作顺利推进奠定了坚实基础。