关于2022年2月工资发放中主要异动事项的说明

各单位：

   根据上级有关政策和学校相关会议精神，2022年2月工资已发放到位。现将2月工资中主要异动事项说明如下：

一、依据2021年度国家事业单位工作人员基本工资调整标准有关文件(从2021年10月1日起执行)，从本月起在职教职工基本工资（岗位工资、薪级工资、护士提高部分）按新标准调整执行。原调标工资差额已按上级文件要求于2022年1月28日一次性补发到位。

二、按照吉大发人[2022]1号文件精神，调整了原工勤技能岗位工作人员陈红兵等20人考工晋级后有关工资项目。

三、聘期已满且科研考核合格的俊彦学者，原预留年薪5%教学工作量薪酬，于2022年3月份考核后于工资中一次性补发。

四、2021年度教职工申报的校内岗位津贴补发、补扣，于3月份工资中调整。2022年教职工校内岗位津贴申报工作待学校研究后，按学校通知文件执行。

   详细情况，请咨询工资福利科（电话：0743-2821027）。

                                           吉首大学人事处

                                           2022年2月25日