各单位：

根据《吉首大学2016年公开招聘方案》要求，公开招聘工作小组对截止到3月31日报名应聘人员进行了资格初审，资格初审通过人员名单已按人社厅要求在校人事处网站予以公布。根据人社厅相关规定，为使公开招聘工作公开、公正、公平，现将公开招聘面试、试讲考试工作的有关要求通知如下：

    1、坚持公开、公正、公平的原则。各单位在组织考试时，应严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件要求，坚持 “公开、公平、竞争、择优”的原则，规范考核程序，真正引进高素质、高水平人才。

2、公开招聘考试时间安排。教学科研岗位考试时间集中在4月22日-5月10日进行，辅导员及心理咨询岗位考核方案及考核时间另行安排。

3、各单位应根据《吉首大学2016年公开招聘方案》和《湖南省事业单位公开招聘人员实行办法》文件要求，结合本单位实际情况，制定公开招聘考试工作方案，考试方案应包括考核领导小组组成、专家（7-9人）组成（含学校教学督导团1人）、考试方式、考试时间、考试地点等，并提前三天报送人事处人事科。

4、按人社厅要求，资格初审通过人员均需参加考试，通知方式为电话或电子邮件方式，考试通知由用人单位负责。

5、应聘人员资格复审由人事处组织。

                               吉首大学人事处

                              2016年4月21日