各学院、校部机关单位：

根据《吉首大学“俊彦人才计划”实施办法（修订）》（吉大发〔2023〕22号）文件精神，为做好2023年度“俊彦人才计划”申报工作，现将有关事项通知如下：

一、2023年度“俊彦人才计划”遴选范围、条件

1.申报范围

未入选2022年度“俊彦人才计划”的校内全职在岗教职工（2023年及以后进校教职工除外）。

2.申报条件

按《吉首大学“俊彦人才计划”实施办法（修订）》（吉大发〔2023〕22号）文件（以下简称“文件”）规定的申报条件执行。

3.申报材料

（1）个人提交材料

《吉首大学“俊彦人才计划”申报表》电子可编辑版和纸质版（见附件1），《吉首大学“俊彦人才计划”申报人员情况一览表》电子版（见附件2）给二级单位。

附件材料：文件中申报要求的职称、学历、学位复印件；满足申报人才层次对应的教学科研成果复印件。

（2）二级单位提交

汇总的《吉首大学“俊彦人才计划”申报人员情况一览表》的电子可编辑表格和纸质单位负责人签字盖章表格（A4纸）。

个人提交的《吉首大学“俊彦人才计划”申报表》电子版和签字盖章的纸质版及附件材料（侧面双钉装订）。

  个人提交的附件材料

4.说明

2023年度“俊彦人才计划”聘期开始时间为2023年1月1日，申报“俊彦人才计划”的教学科研成果截止时间为2022年12月31日，近五年起止时间为2018年1月1日至2022年12月31日。

二、申报程序及时间安排

（1）4月10日-4月11日：申报人员向所在单位提交申报材料，各单位对申报人进行师德师风及申报材料进行严格审核，初定推荐人选。

（2）4月12日-4月18日：各单位公示。

（3）4月19日-4月20日：各单位将推荐人员的申报表纸质盖章版（A4）和盖章后扫描电子版、汇总后的推荐人员一览表纸质纸质盖章版（A4）和电子可编辑版、及相关附件材料，提交到人事处409办公室。

（4）4月21日-4月25日：学校职能部门进行复核。其中，教务处负责对本科教学工作量、教学业绩进行复核，研究生院负责对研究生教学工作量、教学业绩进行复核；科研管理处负责对科研业绩进行复核。

（5）4月26日-4月30日：学校“俊彦人才计划”工作小组审核并拟定入选人员名单，报校“俊彦人才计划”领导小组审核。

（6）5月-6月：报学校审定。

三、联系方式

所有申报材料由单位收集齐统一报送到人事处409办公室，电子版材料发送到jsdxzjk@126.com邮箱（其他方式发送的电子材料不收）。请所有单位遵照时间节点按时提交申报与考核材料。联系人：闫华，联系电话：0743-2811161，邮箱jsdxzjk@