招聘公告

因工作需要，我处水电管理服务中心现面向社会公开招聘水电维修人员4名，系统维护人员1名，均为计划外临时用工。具体公告如下：

一、招聘条件

（一）、水电工：年龄一般在35岁以下，男性，身体健康，遵纪守法，能吃苦耐劳,有较强的服务意识和奉献精神，水电维护相关专业毕业，大专以上学历，熟练掌握水电维修改造技能，同时持有低压电工证和高压电工证。具备配电房维护工作经历者优先。

（二）、系统维护人员：年龄一般在35岁以下，男（女）不限，身体健康，有较强的服务意识和奉献精神，能熟练操作excel、word等办公软件，具有一定的系统维护工作经验。

二、报名时间及地点

（一）、2020年1月15日—2020年2月10日

（二）、招聘方式：2020年2月10日前接受报名，逾期不预受理。应聘者需在限定时间之前，将个人应聘材料（含个人简历、学历证书复印件、街道社区或派出所出具的违法犯罪情况证明、本人身份证复印件及一寸彩色照片1张）提交至水电管理与服务中心办公室吴强老师处（电话15007428711）。初审通过后，后勤管理处及水电管理服务中心组织开展面试评审，录用结果电话通知。

（三）报名地点：砂子坳校区工会大楼背后水电管理服务中心办公室。

三、待遇

通过录用后，水电维修人员前三个月试用期内按照2500元/月的标准发放工资，试用期满考核合格后，按照3500元/月的标准发放工资，并签订用工劳动合同；系统维护人员前三个月试用期内按照2000元/月的标准发放工资，试用期满考核合格后，按照2500元/月的标准发放工资，并签劳动合同。

吉首大学水电管理服务中心   

2020年1月10日