吉首大学水电维修专业技术人员公开招聘公告

因工作需要，我校后勤管理处水电管理服务中心面向社会公开招聘编制外水电维修专业技术岗位劳动合同工5名。具体公告如下：

一、招聘要求及条件

1、具有中华人民共和国国籍，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，无违法违纪记录。

2、爱岗敬业，服从工作安排，吃苦耐劳，工作踏实肯干，具有良好的团结协作精神，具有较强的服务意识和责任心。

2、男性，身心健康，高中及以上学历，年龄一般不超过45周岁，符合岗位上岗要求。

3、持有低压电工证和高压电工证，熟练掌握水电维修改造技能，同等条件下具备泵房及配电房维护工作经历者优先。

二、招聘程序

1、发布信息

招聘信息通过吉首大学网站（http//www.jsu.edu.cn）面向社会公开发布。

2、报名

（1）报名时间：2020年8月17日—2020年8月19日

（2）报名咨询地点

吉首大学后勤管理处（吉首市人民南路120号）

（3）报名方式：采取邮箱报名方式。

请应聘者登录吉首大学后勤管理处网站下载《吉首大学公开招聘人员报名表》并如实填写，连同身份证、学历证书、高、低压电工操作证、街道社区或派出所出具的违法犯罪情况证明等报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“***应聘材料”）形式将上述材料发送至招聘邮箱（895630196@qq.com），逾期不予受理。

3、资格审查

按照岗位招聘条件由后勤管理处对应聘人员资格进行初审，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格，资格初审通过人员名单在学校人事处及后勤管理处网站公布。

4、考试

1、开考比例：岗位报名人数与岗位招聘计划的比例不得低于2:1。达不到规定开考比例的，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定开考比例的，岗位计划数予以取消。

2、考试方式。本次招聘考试采取面试与操作考核方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中面试占综合成绩的30%、操作考核占综合成绩的70%。

（1）面试：主要测评应聘者的举止仪表、语言表达、组织能力、分析问题及处理问题能力等。评委由学校纪委从专家库中抽取。

（2）操作考核：主要测评应聘者的实践操作能力，由笔试（占30%）与操作（占70%）组成。笔试内容为电工基础知识，操作内容由后勤管理处根据水电管理日常工作情况确定3-5个故障诊断题目，参考人员从中抽取1个题目进行操作。笔试时间为30分钟，操作时间为15分钟以内。评委由学校纪委从专家库中抽取。

3、面试、操作考核时间、地点及相关事宜由学校后勤管理处另行通知。

三、体检、考察

根据考核情况确定体检人选，体检合格后进入考察环节。

四、公示

根据体检和考察结果，经后勤公开招聘领导小组集体研究确定拟聘用人员，报学校审定后公示。

五、工资待遇

经公示无异的，签订劳动合同，首次签订合同期限为一年，试用期按照国家法律法规的期限进行。试用期内工资每月2500元。试用期满考核合格后，按政策按同类人员标准购买相关保险，工资标准按水电同岗位人员工资标准执行。

吉首大学人事处

吉首大学后勤管理处

2020年8月10日