（本网讯）8月29日晚，人事处党支部在人事处会议室召开人事处党支部专题民主生活会。钟海平副校长出席会议，人事处全体在家党员参加会议。会议由人事处党支部书记、副处长李亚男主持。

会上，李亚男首先介绍了本次民主生活会的意义及要求，并说明会前有关准备情况，包括精心组织学习、深入征求意见、认真查摆问题、开展交心谈心、写好对照检查材料等。她代表人事处党支部就支部建设过程中存在的问题、“四风”方面的问题、原因、努力方向和整改措施等作了对照检查、表态发言。

随后，人事处普通党员干部逐一进行了对照检查汇报，认真地开展了批评与自我批评，相互之间提出了中肯、坦诚的意见和建议。李亚男书记逐个给予点评意见。

唐新平处长谈了对此次民主生活会的三点感受：一是查摆的问题准、狠、实；二是思想认识上比较深刻，有辣味；三是整改措施实在、有力。他希望这些措施要写在纸上，记在心中，更要落实于行动，以实际行动来提高群众满意度。

钟海平副校长指出，此次民主生活会准备充分，态度端正、紧扣主题，开得很成功，达到了目的。他认为支部班子在对照检查材料中对问题找得准，整改措施得当、有力。党员同志的批评和自我批评一针见血、坦诚相见，表现出了人事干部应有的素质和能力。他强调在整改落实阶段中要抓紧改，马上改，不能松懈。并就如何整改提出三条建议：一是抓思想整改；二是抓突出问题整改；三是抓制度机制整改。最后钟校长表示，通过此次民主生活会，他相信人事工作会上新台阶。

会议最后，支部书记李亚男对本次专题民主生活会做了总结发言。她说，这次民主生活会严肃认真，效果明显，是一次触及灵魂深处的自我剖析。通过此次民主生活会，有利于营造以人为本、奋发向上、和谐团结的工作氛围，希望大家能将整改措施落实到日常工作中，开创工作的新局面、新气象。